MAJALENGKA – Pemerintah Kabupaten Majalengka (Pemkab Majalengka) membidik Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) turun hingga 3,5 persen pada 2026, dari posisi saat ini 3,62 persen.

Target tersebut dikejar dengan memperbanyak pelatihan keterampilan yang langsung dikaitkan dengan penempatan kerja di perusahaan.

Kepala DK2UKM Kabupaten Majalengka, H. Solehudin, mengatakan penurunan TPT menjadi salah satu fokus pemerintah daerah dengan memastikan setiap program pelatihan tidak berhenti pada peningkatan kompetensi, tetapi berujung pada penyerapan tenaga kerja.

"Syukur-syukur kita bisa melewati target 3,5 persen. Dengan semakin banyak pelatihan dan penempatan, insyaallah TPT bisa terus turun," ujar Solehudin kepada TIMES Indonesia, Senin (7/9/2026)

Menurutnya, strategi tersebut diperkuat melalui kolaborasi dengan BAZNAS RI dan BAZNAS Kabupaten Majalengka dalam program Beasiswa Vokasi 2026.

Sebanyak 120 peserta mendapat pelatihan di BLK Cakra Ningrat yang dilaksanakan dalam dua tahap. Agar pelatihan tidak berhenti pada pemberian keterampilan, DK2UKM menggandeng PT Harapan Global Apparel dan Glory Star Wisesa melalui MoU penempatan tenaga kerja.

Baca juga

Suntik Semangat Atlet, Bupati Majalengka Beri Apresiasi Berupa Bonus

Solehudin menilai pola tersebut menjadi kunci dalam mempercepat penyerapan tenaga kerja. Peserta yang menyelesaikan pelatihan diarahkan mengikuti proses seleksi untuk kemudian ditempatkan pada perusahaan mitra.

"Jadi mereka tidak hanya pelatihan, tetapi penyalurannya juga jelas. Setelah tamat pelatihan, mereka sudah bisa mengikuti seleksi dan ditampung perusahaan yang memang sudah MoU dengan kita," katanya.

Ia menambahkan, posisi TPT Majalengka sebesar 3,62 persen sebenarnya telah masuk dalam rentang target RPJMD 2026, yakni 3,5–3,7 persen. Namun pemerintah daerah tidak ingin berhenti pada batas target tersebut.

Penurunan TPT hingga di bawah 3,5 persen menjadi sasaran berikutnya dengan memperbanyak akses pelatihan sekaligus memperluas jejaring perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Upaya itu telah berjalan melalui program MATAHATI. Sepanjang 2025, program tersebut mencatat 5.305 orang mengikuti pelatihan dan penempatan kerja. Sementara hingga Agustus 2026, jumlahnya telah mencapai lebih dari 4.700 orang.

Baca juga

Transparansi Berbuah Prestasi, Polres Majalengka Juara 1 PPID Tingkat Polda Jabar

"Pemkab Majalengka menargetkan capaian program pelatihan dan penempatan pada 2026 dapat melampaui realisasi tahun sebelumnya," ungkapnya.

Tak berhenti di sana, DK2UKM juga membidik kerja sama dengan Balai Vokasi dan UPT di bawah Kementerian Ketenagakerjaan untuk memperluas pelatihan berbasis kebutuhan industri.

"Kita akan terus mencari peluang dan membangun jejaring dengan berbagai pihak untuk pelatihan keterampilan masyarakat Majalengka," ujar Solehudin.

Menurutnya, penurunan pengangguran membutuhkan kolaborasi lintas lembaga, terutama di tengah keterbatasan anggaran pemerintah daerah. Karena itu, kerja sama dengan BAZNAS, pemerintah pusat, lembaga vokasi hingga dunia usaha akan terus diperkuat.

"Kuncinya bagaimana kita berkolaborasi dan bersinergi. Harapannya TPT Majalengka terus turun, kemudian kemiskinan juga turun," pungkasnya. (*)