MAJALENGKA – Pemerintah Kabupaten Majalengka (Pemkab Majalengka) memperkuat strategi menekan angka pengangguran terbuka melalui program pelatihan keterampilan yang dirancang langsung terhubung dengan kebutuhan dunia kerja.

Kepala DK2UKM Kabupaten Majalengka, H. Solehudin, mengatakan program tersebut merupakan hasil kolaborasi dengan BAZNAS RI dan BAZNAS Kabupaten Majalengka melalui skema beasiswa pelatihan dan penempatan kerja (Beasiswa Vokasi 2026).

Sebanyak 120 peserta mengikuti pelatihan yang dilaksanakan dalam dua tahap di BLK Cakra Ningrat. Program tersebut diperkuat melalui nota kesepahaman (MoU) dengan PT Harapan Global Apparel dan Glory Star Wisesa sebagai mitra penempatan tenaga kerja.

"Kita ingin setiap pelatihan itu sudah jelas penempatannya. Jadi mereka tidak hanya mendapat pelatihan, tetapi setelah tamat sudah bisa mengikuti seleksi dan ditampung oleh perusahaan yang memang sudah MoU dengan kita," ujar Solehudin.

Menurutnya, pola pelatihan berbasis penempatan menjadi penting agar keterampilan yang diperoleh peserta tidak berhenti pada sertifikat, tetapi berlanjut menjadi akses pekerjaan.

Langkah tersebut sekaligus diarahkan untuk mempercepat penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kabupaten Majalengka yang saat ini berada di angka 3,62 persen.

Baca juga

Suntik Semangat Atlet, Bupati Majalengka Beri Apresiasi Berupa Bonus

Angka tersebut, kata Solehudin, sudah berada di bawah TPT Jawa Barat dan nasional. Namun, Pemkab Majalengka tetap menargetkan angka pengangguran terus ditekan melalui perluasan pelatihan dan penempatan kerja.

Dalam RPJMD, target TPT Majalengka pada 2026 berada pada kisaran 3,5-3,7 persen. Dengan posisi 3,62 persen, target tersebut telah berada dalam rentang yang ditetapkan. Kendati demikian, pemerintah daerah membidik capaian yang lebih rendah hingga mendekati 3,5 persen.

"Syukur-syukur kita bisa melewati target 3,5. Dengan semakin banyak pelatihan dan penempatan, insyaallah TPT bisa terus turun," katanya.

Ribuan Warga Sudah Ikuti Pelatihan

Solehudin menyebut program pelatihan dan penempatan melalui program MATAHATI terus diperluas. Sepanjang 2025, tercatat 5.305 orang telah mengikuti program pelatihan dan penempatan.

Sementara hingga Agustus 2026, jumlah peserta telah mencapai lebih dari 4.700 orang. Pemkab Majalengka menargetkan capaian tahun ini dapat melampaui realisasi 2025.

Baca juga

Transparansi Berbuah Prestasi, Polres Majalengka Juara 1 PPID Tingkat Polda Jabar

Ke depan, DK2UKM juga akan memperluas jejaring dengan berbagai lembaga, termasuk balai vokasi dan UPT di bawah Kementerian Ketenagakerjaan.

"Kita akan terus mencari peluang. Tidak hanya dengan BAZNAS, tetapi juga dengan Balai Vokasi Kementerian. Tinggal bagaimana kita menjalin komunikasi, membangun jejaring, kemudian membuat MoU terkait pelatihan keterampilan bagi masyarakat Majalengka," jelasnya.

Solehudin menegaskan program tersebut diharapkan menjadi langkah berkelanjutan untuk membuka lebih banyak akses kerja sekaligus memperkuat kemandirian ekonomi masyarakat.

"Kuncinya adalah bagaimana kita berkolaborasi dan bersinergi dengan jejaring, baik BAZNAS, Balai Vokasi Kementerian maupun pihak lainnya. Dengan keterbatasan kemampuan anggaran daerah, kita harus mencari terobosan melalui kerja sama," pungkasnya. (*)